1982年，北京军w工作会议室内，一场关乎我国军队未来走向的争论正在激烈展开。 当邓公提出要恢复军衔制的构想时，立刻遭到了诸多与会者的质疑和反对。 众人认为，恢复军衔制度，是对毛主席1965年取消军衔制重大决定的否定，是对毛主席思想的背离，是绝对不能容忍的。 面对众人的质疑，邓公斩钉截铁地表示：“没多大事，放手去干吧，有什么事我一人负责！” 也正是那句话，不仅展现出邓公的卓绝胆识，更开启了我国军队现代化建设的新纪元。 那么，这背后有着怎样的故事呢？接下来文史君与大家聊一聊。 从军衔制到“无衔期”的阵痛 1955年9月27日，我国在怀仁堂，为1048位开国将帅举办了首次授衔仪式。 那次授衔仪式，不仅表彰了为新中国的成立而付出伟大贡献的将帅们，同时也开启了我国军衔制度的新篇章。 按理说，军衔制度的建设，是我国军队走向现代化、正规化的重要一步。 那么，为何仅仅延续了10年，到1965年6月1日，毛主席下令取消了那一制度？ 最根本的原因，是毛主席发现了问题。 原本军衔的建立是为了表彰为新中国的付出者，但随着时间的推移，军衔制度却暴露出了不少弊端。 1、军衔晋升机制僵化导致军官多年未获晋升。 2、军衔与待遇脱节引发内部矛盾。 3、部分人将军衔异化为权力资本，拉帮结派现象滋生，严重扰乱了社会正常秩序。 4、最重要的是，没有了军衔，部队内部没有了等级，也不利于管理和发展。 正是在那样的背景下，一心为民，一心打击不当和腐朽的毛主席下令取消军衔制度，所有官兵只保留一颗红星和一面军旗的军装。 然而，任何事物都有两面性。 毛主席取消军衔制度后，虽然在一段时间内杜绝了攀比之风，但是也给后来的管理造成了一定的影响。 和平时期尚不觉得，到了打仗的时候问题一下子就凸显出来了。 尤其是1979年我国对越自卫反击战，弊端十分突出，甚至影响到了前线官兵的指挥作战。 1979年2月17日，我国边防部队奉命对侵犯我国领土的越南军队进行了自卫反击作战。 因当时我们还要防范苏联的入侵，由此我国将重要的兵力都部署在了北方，对越自卫反击战中很多士兵都是入伍时间不长的新兵。 公开资料显示，那时候采用的是老兵带新兵的策略，大致是一个老兵带一个新兵。 虽然最终我国取得了压倒性的胜利，但是因为没有军衔在指挥执行中还是打了不少折扣。 邓公的远见与担当 和平时期，官兵们平常主要都是在进行训练活动，基本都集中在自己的连队中，对于上下级比较熟悉。 可等上了战场，各单位混合作战时，没有军衔，根本分不清哪个是官，哪个是兵，到底谁该听谁的指挥，乱作一团。 这在1979年的对越自卫反击中就暴露出了不小的问题。 当时混编作战的部队因缺乏军衔标识陷入指挥混乱，师长爬上坦克指挥却无人响应的场景，成为“无衔期”最深刻的教训。
